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财富人物|肖九成:打造可持续发展企业,成为行业领跑者

发表时间:2018-10-23 14:55:52来源:点击:
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人物简介:肖九成,男, 1968年出生,湖南湘乡人,大学学历,湖南省第十二届人大代表及人大财经委员会委员。现任湖南九城投资集团有限公司董事长、湖南九城通用航空有限公司董事长、湖南省汽车商会副会长等职务。先后荣获湘潭市爱心企业家、党建之友、湘潭市岳塘区优秀中国特色社会主义事业建设者。


成长经历


肖九成1968年出生于湖南省湘乡市山枣镇,1986年,肖九成开始了艰辛的创业历程。在湘潭开始经营摩托车修理,在随后的几年里,从摩托车维修、零配件到销售,再到品牌摩托车代理,经营规模不断扩大,在省内业界崭露头角,最终成长为省内最大的摩托车经销商。1998年成立创办湖南湘潭兰天业有限公司,并担任董事长。2000年,肖九成董事长以敏锐的眼光,进入汽车销售领域,开始了公司化的汽车经营生涯。2001年成立第一家汽车4S店“湖南省九城汽车贸易有限公司”。2006年成立湖南九城投资集团有限公司并任董事长。

    

创业历程


肖九成创业初期是从两个轮子的摩托车开始的。上世纪80年代,17岁的肖九成怀揣1000块钱,背上铺盖被子,离开土生土长的湘乡,独自跑到湘潭开始做起了摩托车修理。一个人身兼老板、修理工。那时候,他住的是一个临时搭建的“铁帐篷”,每逢下雨还漏水,条件非常艰苦。他整天与废旧的机油、汽油打交道,一双手黑乎乎的。所以他戏称自己的创业与众不同:“别人是白手起家,我却是‘黑手起家’。”后来,他敏锐地抓住摩托车流行的机遇,介入到摩托车整车销售,很快成为湖南最大的摩托车批发市场老板,掘到了人生的第一桶金。


2002年,肖九成以自己独到的眼光,捕捉到了汽车经营的商机,在长沙市芙蓉路上租赁了一间不足500平米的小门面,销售进口现代品牌汽车,开始了汽车经营生涯。在汽车销售这个陌生的领域,他不急于冒进,而是稳扎稳打,摸索积累。直到2007,九城集团还只有为数不多的几家4S店。2008年的全球金融危机,给肖九成带来了成功机遇。一些资金薄弱、经营不善的汽车4S店纷纷退市或倒闭,他却一鼓作气,逆市扩张——从2009年到2013年,一口气建立了26家4S店,销售网络几乎遍布全省。如今,我们九城集团现有4S店一共有38家(含在建),分布省内9个地州市,汽车经营品牌从单一的进口现代品牌发展到进口起亚、克莱斯勒、奔驰、广汽丰田、广汽本田、雪佛兰、东风悦达起亚、北京现代、比亚迪、别克、广汽三菱、上海大众斯柯达、东风日产、东风启辰等18个。根据九城集团的中长期规划,未来3年内4S店将发展到50家!


“2006年,我随湘潭市的一个考察团到美国科罗拉多大峡谷考察,那时候私人飞机在美国已经兴起,市场潜力巨大,从那时起我就有进入民用航空的想法”肖九成说。但那时候九城集团的经济实力还不强,而通用航空需要大量资金的支持,他没有马上介入。在一位退休的航空总局领导的支持和鼓励下,肖九成进入航空通用领域,并与北京航天大学开展了合作。由于行业政策等原因,肖九成一直非常低调地进行筹备,直到2012年,随着中国经济的发展和通用航空领域的放开,正式成立湖南九城通用航空有限公司,2013年九城通航就已取得通用航空各类运营资质,经营业务包括卖飞机、开飞机、修飞机和代人管理飞机。


九城通航主运营基地张家界荷花机场在2014年3月获得《商业(非运输)航空运营人经营许可证》。目前已经选定购进了两个机型:GAR44型直升飞机和固定翼飞机,并实现成功试飞。肖九成是这样规划的:第一步把所有基础工作做好,取得资质;第二步是建一个根据地,很多通航公司都是没有根据地,就像毛主席打战一样,没有根据地就完了,目前正在着手筹建韶山机场,打造九城航空基地;第三步是发展包括办航校、拓展航空旅游等业务,2020年做大飞机,以后能坐湖南人自己的飞机出行,这就是肖九成的“飞机梦”。


20多年来,经过全体九城人的共同努力,九城集团得到了迅速发展,各项经营业绩突出,企业形象良好,在社会上享有较高的知名度和影响力。2010年至2012年期间,集团连续荣获中国汽车经销商集团百强企业称号。

 

管理思路


九城集团发展呈现多元化态势,除汽车流通、通用航空外,还涉足汽车用品、商业地产开发、投资、金融、商品进出口等行业。“打造可持续发展企业,成为行业领跑者,让客户满意、员工满意、社会满意、股东满意”,这是肖九成的经营理念,也是他对九城集团未来的愿景。谈及如何让集团持续发展,肖九成的思路是:


1、人才持续加大人才投入:


即持续培养优秀员工队伍,特别是经营团队的打造。他们已经和湖南工业职业学院建立战略合作关系,利用学院的资源对新进员工进行系统性培训,并在总部对面的一所学院租用了几间教室,成立了自己的九城培训中心学院,对员工进行不同层次的培训。新员工进来进行军事化培训1~2个月时间,中层干部和总经理则采取定单式轮训,就象党校轮训一样。“销车不难,只要人勤快点。我深信,同一件事,不同的人做结果就不同了。”肖九成如此说。所以他对人才培养十分重视。今年他们的预算中,人才培训的费用将加大投入;


2、革新经营模式


内部管理上采取责任制,优化考核指标,加大激励机制,充分发挥中高层部门经理的作用,鼓励大家创新。市场推广上做到与时俱进,在完善传统经营模式的同时,借助互联网平台,开展网络销售,筹划做好电商经营。


3、完善自我,加强集团自身建设


九城集团不仅按照现代企业制度建设好股东会、董事会、监事会,还大力支持在企业内结合国情建立和建立党组织、工会组织、党组织。九城集团现有中共党员139名,这在民营企业里是难能可贵的。肖九成非常诚恳地表白:“我衷心地佩服中国共产党的伟大,把13亿人口的大国治理得这么好。我们集团公司2000多人,什么样的人都有,难于管理,必须学习党组织的管理方法,依靠工会的力量,使企业管理更加科学和人性化。”
  

社会贡献


从农村出来的肖九成还不忘回馈社会。他不遗余力支持家乡建设,连续多年给予数百万元的费用支持,用于捐资助学、水利建设、养老院建设,仅2012年就捐助了湘乡敬老院50万元、基础建设20万元、九华慈善会10万元。九城集团还成立了助学基金,并捐助贫困小学成立爱心图书馆。


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