湖南永雄资产管理集团，由湖南青年企业家谭曼先生创立于2015年8月，前身湖南裕邦律师事务所成立于2006年1月，现有办公场地近6万平方米，员工近万人，旗下拥有两家资产管理全资子公司、一家软件开发全资子公司、一家餐饮管理全资子公司，以及与湘潭大学联合创办的一个信用风险管理研究所和一个小额不良欠款管理培训中心，经营范围涵盖银行信用卡小额不良欠款管理服务、银行与非银行金融机构小额不良欠款管理服务、民间借贷小额不良欠款管理服务三大领域。
经济新常态下，国家十三五规划将“互联网+”纳入国家战略。永雄集团紧跟时代潮流，率先将“互联网+”引入小额不良欠款管理领域，不断创新企业文化，汲取“心忧天下，敢为人先”的湖湘文化精髓，以“让世界没有挽不回的诚信”为企业使命和追求，现已发展成为国内优秀的民营小额不良欠款管理企业，企业文化理念独特，文化建设卓有成效，文化品牌辐射全国，为产业发展、诚信社会、和谐社会建设贡献突出。
一、核心文化独特，引领企业创新发展
诚信，为人处世的道德基石，社会主义核心价值观的重要内容，市场经济发展的社会基础。在社会诚信不断透支、金融不良累积的背景下，诚信文化建设的意义更加凸显。经济新常态下，诚信建设已成国家战略。党的十八大提出构建诚信社会的战略部署。今年两会，政府工作报告再提社会信用体系建设。永雄以时代先锋、行业先驱者的担当，自成立伊始便立下宏愿——让世界没有挽不回的诚信，立志以企业的作为，为化解金融风险、建设诚信社会做出贡献。
永雄集团专注的小额不良欠款管理，是指接受债权人委托，通过资信调查、沟通谈判和诉讼等合法途径，帮助债权人维持债权诉讼时效、收回欠款，帮助欠款人挽回诚信的服务。其本质是，化解金融风险，为国家和金融机构挽回损失，维护社会信用体系，对于社会和谐稳定意义深远，是一个承载着责任与担当的阳光产业。
作为国内最早从事小额不良欠款管理的民营企业之一，永雄集团颠覆性创造了一套服务理念：将传统的欠款催收上升到不良资产管理理念，使传统催收公司成功转型升级为私营资产管理公司；精确定位行业核心文化，以“让世界没有挽不回的诚信”为使命，将传统的与欠款人对立的追债文化，转化为帮助说服欠款人还款，为欠款人挽回诚信的诚信文化，确立以和谐催收为宗旨的“轻言细语、法言法语”的品质管理文化，完美适应和谐社会建设需要。
围绕核心文化“让世界没有挽不回的诚信”，永雄集团经过十一年砥砺前行，已经形成了自己的独特的企业文化体系：
奋斗目标——打造全球领先的基于大数据的小额不良欠款综合服务提供商，引领永雄集团战略发展；
做人文化——不忘根、不忘本、不忘善、不忘恩、不忘责、不忘情的六不忘，以育人者的准则培养人才；
做事文化——谨记“居安思危、奋斗不止”等十二信条，帮助员工成就人生价值和职业价值；
管理文化——关心、帮助、解决、沟通、原则的管理方式，真正以人为本，服务员工；
党建文化——为集团发展提供政治保障；
品质管理文化——以帮助欠款人挽回了诚信且欠款人及相关联人感谢我们为最好结果，以此示范行业和谐催收；
效果管理文化——没有完美的个人、只有完美的团队的团队文化，成为永雄业绩稳居行业龙头的不竭动力。
二、文化建设创新，成为行业文化标杆
永雄集团文化设施齐全，文化建设组织健全、体系完善，有领导，有规划，对集团业务、基础建设、团队建设、品牌效应、公益事业等各领域发展推动巨大。集团设立了专业的负责企业内外宣传、文化建设、品牌塑造的宣传企划部门；配备了从新闻采写、编辑报道、到活动策划组织实行、集团文化标识视觉系统的应用设计制作乃至自媒体文化阵地建设的完备职能，部门组织健全、运行有序；形成了集团形象宣传片、文化墙、内部报刊、活动中心、文化建设基地、官方网站、官方微信微博线上线下结合的多层面品牌形象展示窗口；组织开展拓展培训、“幸福永雄”乒乓球比赛、羽毛球比赛、拔河比赛、mini马拉松快乐跑、周年庆典、永雄好声音卡拉OK比赛、“永雄诚信杯”演讲比赛、“最美永雄”征文比赛等各类企业文化建设活动，使企业文化建设有载体、有文字、有声音、有图像，深入人心。
在核心文化体系的感召和引领下，在健全的组织和领导下，永雄集团不断创新文化建设，打造行业文化建设标杆。
（一）创新以人为本、福泽员工的管理文化。
永雄集团每年至少落实10大民生工程，提高员工幸福指数：实施高管无息购房购车福利，与员工共享发展红利；成立员工权益维护基金和24小时员工服务中心，以有效途径为员工提供人道关怀；开通董事长信箱和微信，多渠道保障员工权益；组织贯穿全年、奖励丰厚、面向全体员工的“幸福永雄”企业文化节，如乒乓球赛、征文比赛、羽毛球赛、好声音比赛等系列活动，提高员工幸福感和归属感。
（二）发扬“不忘行道之善、不忘教育之恩、不忘社会之责”的公益文化，以企业之善，尽社会之责。
自成立以来，永雄集团一直秉承“不忘行道之善、不忘教育之恩、不忘社会之责”的企业文化，在自身发展壮大的同时，积极探索构建公益长效机制，特成立爱心基金——永雄公益事业发展基金，投身公益慈善事业，践行社会责任。
公益教育方面：在湘潭大学、中南大学、湖南大学、湖南师范大学等高校及湖南师大附中等多所中小学校设立数百万奖学、助学基金，对国家基础教育、中等教育、高等教育进行全方位资助；2017年捐资1000万元兴建新化县接龙小学，捐资数百万资助新化县中小学名优校长培训五年计划和新化县高考文科振兴奖励计划，支持国家贫困地区教育事业。目前，永雄集团在教育领域的捐赠累计达两千万元。
就业扶持方面：与湖南省残联合作，实施“裕邦助你成才”——残疾人就业创业合作项目，帮助残疾人实现自我价值；成为湖南省民政厅退役军人培训就业合作单位，为优秀退伍军人搭建就业平台；先后与湘潭大学、长沙理工大学、湖南大学合作，成立大学生实习就业和创新创业实践基地，成功助力数千名高校毕业生实现人生价值。
赈灾扶贫方面：为湖南娄底双峰县修建公路，为汶川地震进行爱心捐款；资助30万元帮助新化县上梅镇接龙村建成“亮化工程；组织长期公益性的送温暖·爱心帮扶活动，每年为危难同胞爱心捐赠十余万；2017年，以爱心扶贫的方式投资7000万元，在国家贫困县湖南新化县建设上市公司总部。
（三）引入“互联网+”的营销模式，实现企业创新发展。
在“互联网+”蓬勃发展的21世纪，永雄集团顺应潮流，积极转型，开创“互联网+小额不良欠款管理”新兴服务领域，将原“湖南智慧法律公共服务信息化平台”升级为O2O电子商务平台——移动金融卫信平台，以大数据为突破口，通过互联网打破地域壁垒，建立起企业和客户的线上委托关系，为广大债权人提供在线委托、欠款管理、非诉催收、诉讼催收等一系列综合服务，极大简化债权委托流程，让客户足不出户，轻松收回欠款，彻底告别赢了官司输了钱的时代。
三、文化成果丰硕，永雄品牌辐射全国
经过十一年奋进，永雄文化建设成果丰硕，发展效益显著，得到国家省市各级政府部门及社会各界的高度评价和多次表彰。
目前，永雄已经高效果、高品质地完成了多家金融机构委托的小额不良欠款管理服务涉及金额数百亿元，为国家企业及个人挽回经济损失上百亿元，业已成为金融安全和现代金融发展的重要力量。基于在企业文化建设、促进社会经济发展领域的贡献和独特建树，永雄受聘为湖南省新媒体协会副会长单位、湖南省企业文化促进会常务副会长单位、湖南省电子商务协会常务副会长单位，先后获得国家年度企业文化建设典范企业、湖南省创新企业文化建设示范基地、湖南金融品牌口碑奖、湖南最具创新金融服务机构、长沙市民营企业创新成长力100强、长沙高新区经济发展积极贡献单位、长沙高新区就业工作先进单位等三十余项社会荣誉，集团董事长谭曼先生获评长沙律师行业十大新闻人物、长沙高新区优秀企业家、长沙市第四届中国特色社会主义建设者、湖南省创新企业文化建设十大功勋人物、湖南金融创新人物、湖南金融领军人物、中国经济十大金融人物等荣誉称号，永雄品牌知名度和社会影响力辐射全国，成为国内具有典型示范意义的企业文化模范单位。